为进一步做好公司员工心理状况评估、思想动态研判和危机预防干预工作，10月25日上午，公司在综合楼1211大会议室开展10月心理育人工作会商。学校老员工心理健康教育中心李进老师进行指导，公司党委副书记何海生以及全体辅导员参加。

会上，辅导员在掌握重点关注员工最新情况的基础上，从所带员工个案基本情况、问题行为及表现、学习状况、采取措施以及需要解决的困惑等方面逐一介绍了个案情况。李进老师针对所有员工案例逐一进行讲解，从员工家庭背景、成长经历、员工心理问题的发生发展等各个方面，帮助公司辅导员理解员工心理问题的成因，找到今后干预辅导的关键点，根据公司情况共同商讨有针对性的帮扶方案。

本次会商加强了校院联动的心理健康教育支持网络，加深了公司辅导员们对心理危机预警与干预、心理健康教育工作方法的认识，提高了对员工心理动态研判的技巧，为公司辅导员教育引导学院员工保持理性平和、积极向上的健康心态增强有效供给和专业保障。